国内信息化的瓶颈因素:综合性人才极度缺乏

在技术及管理环境上,总结而言,国内不缺乏优秀的软件开发人员,也不缺好的管理人员,但极缺既懂代码又懂客户方经营管理的高级人员。缺乏把握企业管理,把脉基本需求并向软件开发进行转换的高级人员。这不能不说是一大缺陷。随着国内IT行业的成熟,我们期待能蹦出一堆既能深刻理解企业经营形态、把握企业真正管理需求,又能转换为软件模式,实现软件代码的优秀人员。

对于管理软件产业,我想其企业的核心竞争力是:思想引领技术。没有以管理思想为基础、以管理经


验来升华的技术是盲目的。没有技术的支撑,管理思想难以完全固化及落地,两者相互相成。期待我们国内的管理软件产业能突破困境、走出误区、走向健康的发展。


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